Date : Été 2004

Objectifs :
Mettre à disposition des salariés l’ensemble des 100 fiches formation
Donner une visibilité claire de leur structuration en modules puis en sessions
Les 4 branches de métiers de Thales sont concernés par ce projet

Réponse graphique apportée :
Respect de l’identité graphique de l’intranet Thales Adaptation à cette nouvelle partie
Réalisation d’une charte graphique pour l’ensemble des 15 schémas et ceux à venir

Réponse fonctionnelle apportée :
Organisation et structuration des fiches de formation
Gestion du multilinguisme
Élaboration d’un calendrier trimestriel